樟树人力资源管理师报名时间和要求费用多少

2019下半年人力资源管理师即将截止报名，那对于从事人力资源管理师多年，
或则即将想要从事人力资源的人都应该具备相应的证书，哪如何快速轻松考取人资证书，
怎怎样报考人力资源资源管理师，专业不对口，工作年限不够是否可以报名？怎么报名？
怎么一次 考过，对于经验丰富的从事多年工作的hr如何跨级考三级人力资源管理师呢？
这些问题我们公司都可以说帮您解决，具体详细可来电或加微信咨询蓝老师dsjydjt非诚勿扰。
名额有限报完截止。8月底截止报名。

由于人力资源管理类职业资格考试是一项新工作，考试命题比较复杂。如何通过考题反映出理论
水平与实际工作能力， 找准结合点，是专家委员会命题的难点，为了达到考题的科学性，满足标
准和考试效度的统一性，项目办公室依托企业人力资源专业委员组织了来自国内高校、企业界、
科研院所，人力资源专家等共50人的专家队伍。
2004年人力资源职业资格鉴定二、三、四级纳入全国统考职业，全年举行了两次考试。全国统一鉴
定工作按照统一标准、统一教材、统一命题、统一考务管理和统一证书核发的原则进行。全国除上海
、西藏以外，各省、市、自治区职业技能鉴定中心都组织了统考。2004年报名参加二、三、四级统考
的总人数约 11万人，使这一统考职业一举成为全国大的统考职业。为了严格控制二级的鉴定质量，
当年实行了全国集中阅卷。
2005年上半年，全国考试人数5万余人。7月份进行了智能化考试，有1000余人参加了计算机考试。
截止目前，考试总人数超过20万人次。人力资源管理人员职业资格证书得到企业界的广泛认可，取得
了良好的社会效益和经济效益。

（四）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作8年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
3、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
4、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，
连续从事本职业工作4年以上。
5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，
连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
6、连续从事本职业工作13年以上。
7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
8、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，
经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

统考科目：
理论知识+操作技能+文件筐
考核形式：
笔试+综合评审

1、领取条件：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩
成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发
国家职业资格证书。
2、领取时间：证书一般在成绩公布2个月后发放。

考证联系人：蓝老师dsjydjt 微信同号
考证详情请来电或加微信咨询蓝老师，诚信合作轻松考证，。
备注：幼儿教师。保育员，园长证，心理健康指导师，等等网上可查，真实有效